Doris Westreicher-Ammann
Unternehmensberaterin BGM, Coach und Supervisorin
Die nachhaltige Begleitung der Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen mit einem klaren Fokus auf gesundheitsfördernde Prozesse ist meine Leidenschaft.
Als Expertin für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Business Coach und Supervisorin unterstütze ich Unternehmen und ihre Mitarbeitenden dabei, erfolgreich in eine gesundheitsorientierte Zukunft zu gehen. Empowerment und Selfcare sind zwei Schlüsselbegriffe, die mein Selbstverständnis im Umgang mit Menschen prägen. Meine jahrelange Erfahrung als Personalleiterin, kombiniert mit meiner Expertise im Coaching und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, bilden die Grundlage meiner Arbeit.
Qualifikationen
Qualifikationen
Praxisfelder
- Langjährige Erfahrung als Personalleiterin, HR-Managerin und HR-Referentin in mittelständischen Unternehmen, Familienunternehmen und internationalen Konzernen. Branchen Elektronik & Elektrotechnik, Energie- & Umwelttechnik und Maschinenbau
- Trainerin & Coach in der Erwachsenenbildung mit den Schwerpunkten Berufsorientierung, Bewerbungstraining und Kommunikation
- Intercultural Awareness durch mehrjährige Auslandsaufenthalte
- WKV Experts Group: Human Resource Management
- Mitbegründerin und Obfrau des Projektes Kinderhaus Nenzing
Bildung
- Dipl. wertorientierter systemischer Gesundheits- und Resilienzcoach (ICI - International Association of Coaching Institutes), CoachAkademieSchweiz
- Dipl. wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn (CAS/ISO/ICI), CoachAkademieSchweiz
- Supervisorin, AGB-Akademie für Gruppe und Bildung Salzburg
- Dipl. Personalentwicklerin mit Schwerpunkt BGM/BGF, Wirtschaftsakademie Wien
- Fachspezifische Weiterbildungen: isi Zürich, Syst München, Landesregierung Vorarlberg, Wifi Dornbirn, Fonds Gesundes Österreich (FGÖ), Institut für Gesundheitsförderung und Prävention GmbH (IfGP)
- Systemaufstellung, Institut für systemische Weiterbildung Birgitz
- Führung & Persönlichkeit und Beratung & Coaching, Curricula, Netzwerkentwicklung, Berater für OE Innsbruck
- Personalmanagementlehrgang, HR-Development in lernenden Organisationen, Management Center Innsbruck
- Studium der Pädagogik, Psychologie, Wirtschaftspädagogik und Psychotherapeutisches Propädeutikum, Universität Innsbruck
Persönliche Werte
- Systemischer Ansatz – Individuen, Teams und Organisationen im Zusammenspiel
- Wertschätzung & Empathie – Zusammenarbeit
- Verbindlichkeit & Zielorientierung – konsequente Ausrichtung
- Nachhaltige Entwicklung – Praktische Lösungen für langfristigen Erfolg
Was uns alle verbindet ist das Menschsein. Respekt, Empathie und Wertschätzung prägen meine Arbeitsweise. Nur so können Vertrauen und Verbindlichkeit entstehen.
Doris Westreicher-Ammann